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| Michel Eber - Directeur général de Global Insight France |
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Le réseau de cette société de conseil nous permet de disposer d’une réserve, d’un « pool » de compétences, dans lequel nous allons pouvoir trouver les expertises dont nous avons besoin. Par ailleurs, Intervenance nous offre une alternative à la pré-embauche en gérant des compétences que nous avons nous-mêmes identifiées. Qui plus est, elle garantie à ses consultants un statut de salarié, ce qui constitue un argument d’autant plus fort lorsque nous, entreprise, n'estimons pas utile, la mise en place d'un contrat de travail pour une compétence dont nous avons besoin en mode projet. |
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| Monsieur Calvet - président du GIE Itexia. |
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Notre société est spécialisée dans le management et la revalorisation de contrats, dans les secteurs de l’industrie et des transports. L’offre de gestion d’Intervenance, d’une grande flexibilité, nous a permis de pérenniser notre collaboration avec trois de nos cadres partis en retraite, en évitant ainsi la déperdition d’un savoir-faire propre à notre entreprise. Nous avons pu alors assurer des missions auprès de nos clients qui nécessitaient une compétence extrêmement pointue.…..En cela, Intervenance poursuit une démarche d’excellence. |
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