Intervenance - Une autre dimension du conseil
Lundi 8 Septembre 2008
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Parce que votre entreprise doit s'adapter aux réalités du marché et parce que les aspirations et les projets de vos collaborateurs évoluent, nous avons conçu une nouvelle forme de collaboration avec un ancien cadre de votre société.

Une réorganisation, un changement de positionnement, de nouveaux produits… Vos collaborateurs ne se reconnaissent plus dans ces nouvelles perspectives ? Certains d'entre eux sont porteurs d'un projet et vous souhaitez pérenniser la relation sur un mode gagnant-gagnant… ?

Notre module essaimage vous permet d'apporter des réponses pertinentes aux problématiques RH parfois complexes. Ainsi, vous proposez à vos collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé, une nouvelle orientation professionnelle qui ne se limite pas à un simple reclassement.

Grâce à cet aménagement, votre collaborateur bascule d'une position de salarié à celle de consultant. Vous bénéficiez de ses compétences tout en lui permettant de développer son activité de conseil. Vous n’avez plus qu’à définir le cadre de ses futures interventions.
En contrepartie, votre collaborateur accède à notre panel de services : conseils et soutien commercial, ingénierie salariale et financière, intégration à notre réseau de consultants, formation…

Vous développez ainsi, dans un climat social serein, une nouvelle dynamique de collaboration tout en conservant les compétences de vos ressources.

Vous donnez à votre entreprise le choix de…

démontrer une attitude sociale positive
maintenir une compétence déjà fidélisée
gérer ses développements de manière adaptée

et offrez à votre collaborateur l'opportunité de…

développer une activité conseil ou de formation
pérenniser sa protection sociale
proposer son savoir-faire avec un statut valorisant

Vous souhaitez en savoir plus concernant cette offre ou nous soumettre votre problématique ? contactez-nous !

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