Le portage salarial : une solution de choix pour les entreprises

En 30 ans d’existence, le portage salarial est devenu un dispositif incontournable chez les entreprises en quête de performance. Il faut dire que cette solution innovante a tout pour plaire :

  • des profils variés de consultants, formateurs et managers de transition ;

  • une souplesse parfaitement adaptée aux enjeux économiques actuels ;

  • un coût très avantageux par rapport aux autres formes d’externalisation ;

  • un encadrement juridique qui protège à la fois l’entreprise cliente et le freelance.

Comme de nombreuses autres entreprises, vous êtes peut-être actuellement confronté à une situation d’urgence ou à un projet nécessitant des compétences spécifiques : lancement d’un nouveau service, baisse inexpliquée de votre chiffre d’affaires, recrutement de personnel, développement d’applications, pilotage d’une opération de fusion, audit d’un service d’information…

Grâce à Intervenance et ses solutions digitales, vous avez la possibilité d’entrer en contact avec un freelance pour lui proposer une mission en déposer une offre de mission sur notre site.

Les garanties d’une mission réussie

Dès le recrutement de votre freelance, ses fonctions, son périmètre et le tarif négocié et fixé pour la mission s’inscrivent dans un contrat de prestation qui sert de socle à la relation. Établi sur une durée pouvant aller jusqu’à 36 mois pour un même motif, ce contrat vous sécurise dans l’atteinte des objectifs fixés et vous garantit la maîtrise totale de vos coûts.

Totalement autonomes, les freelances qui interviennent dans le cadre du portage salarial sont accompagnés par Intervenance, leur société de portage, pendant toute la durée de leur mission. En tant qu’intermédiaire, nous nous assurons notamment que leurs interventions s’inscrivent dans le cadre juridique prévu par la loi.

Confiez votre projet à Intervenance

Pionnière dans le domaine du portage salarial, Intervenance profite aujourd’hui d’un réseau à forte valeur ajoutée comptant 20 000 freelances. Nos consultants, managers de transition et formateurs interviennent dans tous les secteurs d’activité en France et à l’international. Ce riche vivier de compétences aussi pointues que variées permet à votre entreprise de trouver une compétence qui pourra répondre à la spécificité de vos besoins, en respectant vos impératifs budgétaires et vos délais.

Faîtes confiance aux freelances de notre réseau qui vous garantissent :

  • une connaissance très opérationnelle de son domaine d’expertise

  • une position de neutralité au sein de l’entreprise cliente

  • l’utilisation de solutions très efficaces orientées résultats

  • une grande expérience, développée au cours de ses missions et de son parcours professionnel

  • un engagement dans la confidentialité au regard des informations auxquelles il a accès

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