NOTRE MÉTIER

Créée à partir d’une idée simple et particulièrement innovante dans les années 80, « être indépendant et salarié », Intervenance contribue depuis plus de 30 ans au développement de la relation freelance-entreprise. Concepteur du portage salarial en France, Intervenance développe des solutions sécurisées et socialement responsables pour répondre aux besoins des experts indépendants en mission et des entreprises de son réseau.

Concentrez-vous à 100% sur votre mission et vos objectifs, nous nous occupons du reste !

Intervenance, filiale du Groupe Cadres en Mission, est administrateur du syndicat PEPS (Professionnels en Portage Salarial), membre fondateur de France Transition (Fédération des acteurs du Management de Transition), membre de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle). Intervenance œuvre au quotidien à l’évolution des modes de travail indépendant, en portage salarial.

Jean-Pierre LILLY – H65 – Fondateur d’Intervenance, créateur du portage salarial

« Avec quelques amis, nous avions en tête de mettre au point un système permettant à des cadres de plus de 45 ans, experts dans leur métier et désireux d’orienter leur carrière dans le sens d’une plus grande autonomie, de le faire tout en conservant la protection sociale inhérente au salariat. Pourquoi créer ce pont «Autonome- Salarié» ? Cette formule nous est apparue intéressante pour pérenniser des acquis sociaux, atténuer les risques liés à l’indépendance et surtout, pour rester en activité avec un statut valorisant de consultant ou de dirigeant de transition. Bénéficiant de l’appui de l’association des diplômés d’HEC, nous avons ainsi fondé Intervenance et élaboré le cadre rigoureux d’un nouveau statut : le portage salarial. C’était en 1986, une très belle aventure qui dure depuis plus de 30 ans ».

 

NOS VALEURS

  • Contribuer au développement du tissu économique et social : achats solidaires auprès d’entreprises d’insertion par l’activité économique, présence dans + de 45 agences en France pour assurer le lien entre besoins et ressources, réinsertion des demandeurs d’emploi grâce au portage salarial…

  • Développer le développement durable et la RSE grâce à un Pôle d’expertise animé par notre Directrice de l’Innovation et investi par nos consultants en portage salarial

  • Favoriser le rapprochement géographique entre indépendants et entreprises clientes

  • S’engager pour l’égalité Femmes-Hommes : nomination d’un référent égalité Femmes-Hommes, répartition de nos salariés portés (51% hommes et 49% de femmes), politique RH souple et équitable à destination des femmes, soutien aux réseaux des femmes créatrices d’activités (Femmes de Bretagne, Entreprendre au Féminin, Force Femmes…)

  • Accompagner les jeunes génération : présentation du portage salarial, un secteur innovant, digitalisé et légitimé par une législation sécurisant toutes les parties, transmission de notre savoir à des jeunes en stage ou en contrat d’alternance (10% de nos effectifs)

  • Offrir un parcours de formation individualisé à nos salariés portés : prise en charge significative des formations (+280 actions de formation au bénéfice de nos salariés portés en 2020), démarche d’amélioration continue avec la création de l’organisme de formation Competens…

HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS

habilitations-intervenance

La société Intervenance bénéficie de l’agrément CIR (Crédit Impôt Recherche) en tant qu’organisme de recherche privé.
Concernant le domaine de la formation, le Groupe Cadres en Mission est certifié Qualiopi et ISQ-OPQF et est référencé DataDock

Notre société s’engage activement dans une démarche RSE et la certification ISO 9001 version 2015. 

Identifié par BPIfrance et Pacte PME comme ETI de croissance à fort potentiel de développement, Intervenance et le Groupe Cadres en Mission interviennent dans une pluralité de disciplines pour des missions en France et à l’international.

Intervenance bénéficie de plusieurs habilitations comme l’habilitation IPRP et l’habilitation ANESM.

RÉFÉRENCEMENTS

Intervenance est référencée auprès de  10 000 entreprises et bénéficie d’une clientèle très diversifiée : CAC 40, CAC Small, ETI, PME, PMI, etc. Référencés sur tous les secteurs d’activité, nous comptons 50% des entreprises du CAC 40 dans notre portefeuille d’activité.